[浙江]2011届浙江省杭州市高三第二次教学质量检测文综政治卷

2009年甲国某企业向乙国出口M商品，假设单位M商品价格为6单位乙国货币。2010年甲国生产M商品的社会生产率提高了50％，且甲国对乙国货币升值20％，那么，在不考虑其他因素的条件下，2010年M商品的价格是（   ）单位乙国货币。

2011年全国“两会”召开前夕，温家宝总理在与网民的交流中明确表示今年要上调个税起征点，并将此作为给老百姓办的一件实事。上调个税起征点
①能减轻工薪阶层税负            ②使各阶层的生活福利都得到改善
③有利于扩大内需，促进经济增长  ④有利于调节个人收入，消除收入差距

2010年中国GDP超过日本，成为全球第二大经济体，但“第二大”并不等于“第二强”。回答下列各题。
从贸易结构看，中国出口产品中，相当部分是“设计和利润留在欧美日，GDP和能耗留在中国。”这启示我们要
①推动区域协调发展，缩小城乡发展差距   ②创新利用外资方式，加大外资投入力度
③转变经济发展方式，加快经济结构调整   ④坚持自主创新，增强可持续发展能力

虽然2010年我国经济总量超过了日本，但人均国内生产总值只有日本的1／10。这一看法表明

从前一度认为“教育产业化，医疗社会化，住房商品化”，现在看来这一认识有误区，如要解决好居民的住房问题，还应该有一定数量的保障房。这表明
①实践是主观和客观的交汇点  ②认识都具有局限性
③认识具有反复性            ④实践是认识的目的和归宿

下列观点与漫画中的人所坚持的哲学基本立场相同的是

“我不仅承受过不理解，甚至承受过挫折，我的成长不是一帆风顺的。但是我没有一天屈服过，屈服困难、屈服压力。我总是想，我会成为一个有用的人”。这启示我们

2010年被称为“中国微博元年”。微博具有书写快、传播广、即时交流等特点，给人们带来一种全新的生活体验，越来越多的政府部门开通了官方微博，成为政府与群众沟通的新平台。微博作为一种文化现象

国务院新闻办发布的我国首部反腐白皮书专设“依法依纪查处腐败案件”章节，以往强调的是“依纪依法”，现在改为了“依法依纪”。这一改变表明
①中国共产党不断完善立法职能，提高依法执政能力
②我国政府进一步规范行政行为，提高依法行政水平
③我国公民依法有序参与政治生活，维护社会和谐
④我国社会主义民主法制的进步和政治文明的发展

所谓“影子内阁”是指某些资本主义国家的反对党为准备上台执政而设的预备内阁班子。它往往由下议院中最大的反对党领袖，物色有影响的本党议员，按内阁形式组建而成。“影子内阁”会给当任内阁施加种种压力，促使其倒台并最终取而代之。“影子内阁”的存在
①为资本主义国家政党间轮流执政提供机制保障
②表明主要政党的意识形态和阶级基础有着本质区别
③会使执政党因这种制约和监督而不敢过分滥用权力
④导致资本主义国家内阁更迭的频繁和政局的混乱

昔日，王子婚外情、王妃遇车祸……丑闻不断的英国王室形象大损；如今威廉王子与平民女订婚，极大地改善了王室的形象，就连首相和内阁也想把婚礼打造为“世纪婚礼”。这表明

目前，美国是全世界私人持枪率最高的国家，也是枪击案频发的国家，但要求加强枪支管理的提案在议会一直通不过。其背后隐藏着利益集团及政治党派之争等多种因素。这表明

材料一：杭州某区以人为本，服务为先，扎扎实实推进社会管理创新。按照“整体推进、重点突破，边排边整、边整边固”的工作思路，党委领导、政府负责、社会协同、公众参与，运用政治、经济、法律、文化等多种手段，妥善处理征地拆迁、外来人口管理、利益格局调整中的权利保护问题等，保障社会和谐稳定。
材料二：该区以社区为基点，打造文明祥和社区。社区居委会通过开展“邻居节”等活动，让居民感受“远亲不如近邻”的氛围，增进社区居民的相互了解和睦邻关系；主动关注社区困难群体、外来务工人员等特殊人群的生活，让他们感受到社会的温暖；组织“老娘舅”、“平安社区”志愿者队伍，发挥他们在矛盾调解、治安防范、消防安全等方面的作用。
⑴有人认为：“推进社会管理创新，促进社会和谐，责任在政府。”运用《政治生活》的有关知识并结合材料对该观点进行评析。(12分)
⑵运用系统优化的观点分析该区的做法。(10分)

年关刚过，“用工荒”又一次成了社会热点问题。小李是高三文科班学生，针对这一热点问题收集了许多资料，并设计了一组问题，请你运用所学知识帮他解答。
材料一：


注：以上数据摘自《国家统计局农民工监测调查报告》
材料二：网上有这样一个帖子：“我们是属于传统产业的服装厂，现在浙江本地工人越来越难招。工人工资待遇要求高，又想轻松，企业管理难度很大。有时工人工作不认真，产品品质控制不好，企业想通过罚款来达到优化管理的目的，可一罚款工人就走人不做了，加剧了企业用工难题。做企业真的好难！”
材料三：在众多知名企业面临“用工荒”的同时，却有大量的求职者面临“就业难”的困境。究其原因，要么是文化水平低，技能单一，不能适应企业发展的需要，要么是工作责任心不强，频繁跳槽，企业不敢录用。
⑴运用《经济生活》知识说明表和图反映的经济现象并简要分析图所反映的现象产生的原因
⑵结合《经济生活》的相关知识说明上述材料中企业困境的成因及对策。(12分)
⑶结合材料三，运用《文化生活》知识说明：作为求职者，该怎样摆脱“就业难”的困境？