2010年1月1日起，根据国务院事业单位收入分配制度改革的计划，绩效工资制度在全国所有事业单位全面实施，将事业单位员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。对事业单位实施绩效工资
①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离