从2009年1月1日至2010年1月1日，我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于
①消除事业单位收入分配的差距 
②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制 
③调动事业单位工作人员的积极性 ④促进社会事业发展，提高公益服务水平

A．①③④

B．①②③

C．①②④

D．②③④