《中华人民共和国劳动法》第12条规定：“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视” ,这有利于维护劳动者

A．平等就业和选择职业的权利	B．接受职业技能培训的权利
C．享受社会保险和福利的权利	D．获取报酬和休息休假的权利