2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。新的《劳动合同法》规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”。这一规定说明了　
①任何公民的合法权益都应受到法律保护 
②劳动者的民主权利得到法律保障  
③ 劳动者权利与义务是对等的
④国家切实落实和维护劳动者的合法权益

A．①③

B．②③

C．①④

D．②④