2014年是全面深化改革元年。新的干部考核体系将发生重大变革，一方面做“减法”，不再单纯以GDP衡量地方发展成效，取消增长率排名；另一方面做“加法”，将民生改善、科技创新、教育文化、生态建设等纳入考核。这样做有利于
①完善各级干部考核体系，建设责任政府
②推进政府简政放权，促进政府职能转变
③引导树立正确政绩观，转变发展思路
④弱化政府经济管理，强化社会公共服务

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④