自2014年7月1日起，一批法律法规正式施行。其中，由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确，是事业单位改革迈出的重要一步。这一措施有利于（  ）
①事业单位依法雇用劳动者，打破终身制
②实现人员能进能出，调动和发挥劳动者的积极性
③劳动者转变就业观念，实现灵活就业
④协调好劳动关系，合理配置劳动力资源

A．①②

B．①③

C．②③

D．②④