2014年7月1日起,我国开始实施《事业单位人事管理条例》。该条例最大的转变是,把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”,打破终身制,通过岗位来管理事业单位工作人员。这一转变( )
A.表明劳动合同制度是维护劳动者权益的保障 |
B.说明当前我国劳动者的权利和义务互为前提 |
C.有利于劳动者树立竞争意识,提升个人素质 |
D.说明维护劳动者权益是社会主义的本质要求 |
2014年7月1日起,我国开始实施《事业单位人事管理条例》。该条例最大的转变是,把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”,打破终身制,通过岗位来管理事业单位工作人员。这一转变( )
A.表明劳动合同制度是维护劳动者权益的保障 |
B.说明当前我国劳动者的权利和义务互为前提 |
C.有利于劳动者树立竞争意识,提升个人素质 |
D.说明维护劳动者权益是社会主义的本质要求 |
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