佛山是珠三角重要的制造业基地，据调查显示，2015年春节后，佛山企业招工总量达26万人，其中缺工达7-8万人。为应对用工紧缺，企业的可行性措施是（  ）
①加强劳动技能培训，提高员工生产效率
②完善人才市场机制，保证就业信息通畅
③提高职工工资待遇，保障职工合法权益
④转变劳动就业观念，提高自身劳动技能

A．①②

B．①③

C．②③

D．②④