华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，2013年7月底，华为启动新一轮涨薪计划，将投入十亿元资金用于员工薪水提升，其中基层员工薪水涨幅在三成左右，也有员工薪水涨幅超过七成，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关。华为涨薪
①旨在通过再分配，缩小收入差距，实现共同富裕
②有利于提高企业效率
③在其他条件不变的情况下，可以提高员工的消费水平
④符合按劳动分配原则，有利于社会公平

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④