2014年12月1日正式施行的新《安全生产法》第五十一条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”,同时也规定“生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一修订
①体现了我国人民民主的广泛性 ②体现了我国人民民主的真实性
③维护了我国公民的民主监督权 ④扩大了我国公民的民主管理权
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.①④ |
2014年12月1日正式施行的新《安全生产法》第五十一条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”,同时也规定“生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一修订
①体现了我国人民民主的广泛性 ②体现了我国人民民主的真实性
③维护了我国公民的民主监督权 ④扩大了我国公民的民主管理权
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.①④ |
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