国企改革一直是我国经济体制改革的中心环节。当前,国有企业普遍存在的问题主要有:企业制度不完善,产权关系界定不明,政企、政资还没有真正分开;治理结构不健全,管理体制落后,薪酬和职务消费过高;“三项制度”改革不到位;国有企业市场化程度还不够,群众意见强烈。
注:“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。
运用相关经济生活知识分析,在国企改革的过程中,应当如何解决上述问题?
国企改革一直是我国经济体制改革的中心环节。当前,国有企业普遍存在的问题主要有:企业制度不完善,产权关系界定不明,政企、政资还没有真正分开;治理结构不健全,管理体制落后,薪酬和职务消费过高;“三项制度”改革不到位;国有企业市场化程度还不够,群众意见强烈。
注:“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。
运用相关经济生活知识分析,在国企改革的过程中,应当如何解决上述问题?
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