数据显示,国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间,尤其是金融企业高管薪酬畸高,与普通员工薪酬存在巨大鸿沟。消除“鸿沟”应做到
A.国民收入分配适当向个人倾斜 |
B.加强政府监管,规范收人分配秩序 |
C.增加企业收人在国民收入分配中的比重 |
D.坚持按劳分配原则,实行同工同酬 |
数据显示,国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间,尤其是金融企业高管薪酬畸高,与普通员工薪酬存在巨大鸿沟。消除“鸿沟”应做到
A.国民收入分配适当向个人倾斜 |
B.加强政府监管,规范收人分配秩序 |
C.增加企业收人在国民收入分配中的比重 |
D.坚持按劳分配原则,实行同工同酬 |
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