2015年1月《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。中石油、中石化等72家央企负责人率先实行新的薪酬制度，“高管限薪”正式落地，建立科学合理的薪酬形成机制迈出实质性步伐。这一做法

A．是再分配更加注重公平的重要举措

B．有利于理顺投资和消费的比例关系

C．有利于实现公平与效率的统一

D．侧重于公平但有损于央企效率的提高