近年来，随着劳动用工制度的深刻变化，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位致使存在劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者合法权益得不到有效保护以及合同短期化，劳动关系不稳定等问题。为此，要解决上述问题，构建和谐劳动关系需要（ ）
①引导企业履行社会责任     ②不断扩大劳动者的权利
③劳动者自觉履行劳动义务   ④增强劳动者权利意识和法律意识

A．②③

B．①④

C．①③

D．②④