某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重      
②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系     
④通过公平分配提高企业的经济效益

A．①②

B．②④

C．③④

D．①④