2015年即将结束，各地平均工资数据陆续出炉。北京平均工资最高，多数省份未超过全国平均水平。其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目全国唯一突破1O万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。北京师范大学李实教授分析，在收入差距较大的情况下，少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收差距大的情况。这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常正事增长机制，把“提饭、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。
结合材料，从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。