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  • 科目:政治
  • 题型:单选题
  • 难度:较易
  • 人气:1443

“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是(  )

A.劳动者依法履行义务
B.依法签订劳动合同
C.劳动者树立正确的择业观念
D.提高劳动者的职业技能
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劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障,经常成为劳动