近年来，我国在提高国家文化软实力的过程中，大力扶持小微文化企业发展，促进了大众创业、万众创新。
据统计，2014年以来，小微文化企业数量已占到文化企业总数的80%以上，从业人员约占文化产业从业人员总数的77%，实现增加值约占文化产业增加值的60%。
但在小微企业发展过程中，普遍存在招工难、留人难的问题。一项调查显示，2015年上海地区应届大学生到小微企业就业的意愿虽然有所上升，但我国小微企业规模小，市场竞争力弱，抗风险能力差，造成就业不稳定；福利待遇不完善，不能满足求职者的要求，企业文化匮乏，缺乏吸引人才的有利条件等，仍影响着大学生的就业选择。
（1）结合材料，运用文化与经济关系的知识，说明政府促进小微文化企业发展的意义。
（2）运用价值判断和价值选择的相关知识并结合材料，分析大学生对到小微企业就业产生不同认识的原因。
（3）在推动大众创业、万众创新的今天，请就大学生如何实现自主创业提出两条建议。