2015年1月1日，被称为“限薪令”的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于（  ）
①公平与效率具有一致性      
②再分配要更加注重公平 
③全面建成小康社会的新要求  
④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④