2010年3月,温家宝总理在政府工作报告中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福,更有尊严、社会更加公正和谐。”为了让“社会更加公正、更加和谐”,我们应
A.初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题 |
B.深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局 |
C.统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来 |
D.发挥市场在收入分配中的基础作用,合理拉开收入差距 |
国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资,调动劳动者积极性。这说明
A.要提高劳动报酬在初次分配中的比重 | B.初次分配要处理好效率和公平的关系 |
C.在再分配领域国家更加注重维护社会公平 | D.在再分配领域国家也要兼顾效率 |
正在读书的小王一家四口人,爸爸开了一家个体杂货店,年收入二十余万元,妈妈在一家国有企业工作,月工资2000元,姐姐在一家外资企业打工,月工资1500元,从中可以看出,小王家收入的最主要来源是
A. | 按个体劳动劳动者劳动成果分配所得 | B. | 按劳分配所得 |
C. | 按劳动要素分配所得 | D. | 按生产要素分配所得 |
“中等收入陷阱”指上世纪人均GDP达到3000美元时,一些发展中国家由于经济发展自身的矛盾,再加上发展战略失误,导致经济增长回落或长期停滞,社会矛盾集中爆发。这种战略失误主要是政府忽略财富分配,造成收入差距过大,多数人享受不到现代化的成果造成的。要避免“中等收入陷阱”,我国政府必须
①完善收入分配制度 ②逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重
③着力提高低收入者收入 ④完善社会保障制度
A.①②③ | B.③④ | C.①②③④ | D.②③ |
国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资:( )
①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则
③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
我国目前的收入分配不够合理,你认为造成这样局面的主要原因是
A.我国还处在社会主义初级阶段,可供分配的产品太少 |
B.我国实行按劳分配为主体的分配制度,导致收入差距太小 |
C.我国实行多种分配方式并存的分配制度,导致分配收入差距太大 |
D.按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度不够完善 |
党的十七大报告指出:“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”以下有利于初次分配中实现社会公平的措施有
A.完善社会保障制度 | B.增加财政支出 |
C.提高最低工资标准 | D.扩大对农民补贴范围 |
在我国社会主义初级阶段,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,其客观必然性在于 ( )
①它与我国现阶段生产力发展水平相适应的 ②它由我国现阶段生产资料所有制结构决定的 ③是发展社会主义市场经济的客观要求 ④是商品经济发展的必然结果
A.①②③ | B.②③④ | C.①②④ | D.①③④ |
社会主义公有制经济中,个人消费品分配的基本原则是
A.按生产要素分配 | B.按劳分配为主体,多种分配方式并存 |
C.福利性分配 | D.按劳分配 |
在电力部门工作的小李常为自己成为纳税人而自豪。2009年10月,他的月工资纳税额是550元。不考虑其它因素,则小李的本月工资收入为 ( )
A.6500元 | B.5500元 | C.4500元 | D.7500元 |
关注和帮扶弱势群体是近来几年的社会热点之一,为此,国务院制定并实施了《城市流浪乞讨人员救助管理办法》。而关注和帮扶弱势群体,救助城市流浪乞讨人员,体现了:
A.按劳分配原则 | B.注重效率原则 | C.维护公平原则 | D.城市美化原则 |
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配
①体现了对人才、知识、技术、劳动的尊重
②是发展社会主义市场经济的客观要求
③能够提高生产要素的利用效益
④能够更好地巩固公有制的主体地位
A.①②③ | B.①②④ | C.① ③④ | D.②③④ |
发展社会主义市场经济,除坚持按劳分配以外,还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。要健全生产要素按贡献参与分配的制度,主要是因为它有利于( )
A.实现社会公平 | B.体现平均分配 | C.提高经济效率 | D.防止两极分化 |
目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明企业( )
①没有真正维护劳动者合法权益②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬
③需要履行社会责任 ④减少劳动者报酬支出,可以多获利
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
试题篮
()