小王在外资企业工作，年薪3万元，并利用业余时间在私营企业兼职，年收入2万元。
小王的爱人在国企工作，年工资2．5万元，由于企业效益上升此年带来福利收入5000元。在他们的家庭收入中还有购买股票分红所得2万元，出租住房年收入1万元，转让一项技术专利收入3万元。以下对小王家庭收入来源的分析正确的有 （ ）
①全部劳动收入7．5万元，其中包括小王的按劳动要素分配5万元，小王爱人的按劳分配2．5万元
②按生产要素分配共计11万元
③小王爱人的5000元福利收入既不是按劳分配，也不属于按生产要素分配
④小王的年薪和兼职收入共5万元和小王爱人的年工资2．5万元均属于按劳分配
| A．①②③ | B．①③④ | C．②③④ | D．①②④ |
构建社会主义和谐社会，要求规范收入分配，调节收入差距，而调节收入差距的目的在于
| A．实现社会公平，保持社会稳定 | B．提高劳动生产率 | C．提高就业率 | D．使一部分人先富起来 |
效率和公平是一对矛盾，同时，二者具有一致性，表现在
①效率是公平的物质基础 ②社会公平的实现建立在提高效率、增加社会财富的基础上
③公平是效率的保证 ④效率和公平可以等同
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
我国现阶段实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。据此回答26-27题。这种分配制度下，个人收入的形式有
①经营风险收入 ②按资金、技术分配收入 ③劳动收入 ④存款、购买股票、债券收入
| A．①②③④ | B．①② | C．②③ | D．①②③ |
某国有企业在改组为股份制企业时，很多职工争先购买了该企业面值20000元的股票。年终分红时，都领到了3000-6000元不等的股息。这股息收入属于
| A．经营收入 | B．劳动收入 | C．资本收入 | D．债券利息收入 |
收入差距的存在和扩大
| A．是社会主义社会无法克服的必然现象 | B．不利于社会总体消费水平的提高 |
| C．会导致所有居民的消费目标难以实现 | D．是当前许多居民不敢花钱的主要原因 |
社会公平问题已成为影响我国构建社会主义和谐社会的重要因素。下列有利于促进收入分配公平的有 ( )
①建立健全按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
②社会成员平均分配产品
③保证个人收入在国民收入中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重
④再分配更加注重公平
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
国务院决定，从 2009 年起三年内我国医改投入8 500 亿，努力建成覆盖全国城乡的基本医疗卫生制度，初步实现人人都享有基本医疗卫生服务的目标。这样做
( )
| A．是发展市场经济的必然要求 |
| B．是解决效率与公平问题的根本途径 |
| C．是坚持社会主义本质的要求 |
| D．是贯彻科学发展观第一要义的要求 |
(2008·广东)某私营企业出口的DVD机的成本与利润表(单位：美元)
| 产品 |
售价 |
制造成本 |
外国专 利费 |
纯利润 |
|
| DVD(台) |
32 |
员工工资 |
其他费用 |
18 |
1 |
| 3 |
10 |
||||
上表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素分配得到的收益 ( )
| A．劳动、资本 | B．资本、技术 |
| C．管理、技术 | D．劳动、技术 |
(2010·苏州调研)在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 ( )
| A．社会总产品 | B．个人消费品 |
| C．生活必需品 | D．物质总产品 |
(2010·合肥一检)“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。这就是说 ( )
| A．生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础 |
| B．实行按劳分配是社会主义的一个本质特征 |
| C．生产资料所有制决定产品的分配方式 |
| D．产品的多少直接决定产品的分配方式 |
目前我国公民收入类型主要分为以下几种：劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、技能声誉型收入等。我国公民存在多种收入类型最根本的原因是( )
| A．我国存在着多种所有制形式 |
| B．我国生产力发展水平不平衡 |
| C．我国存在多种生产经营方式 |
| D．我国实行兼顾效率与公平的原则 |
大学生小陈9月份到某国有控股公司工作，每月领取一份工资。他还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入。这表明，决定小陈收入的分配方式有 
（ ）
①按劳分配 ②按需分配 ③按生产要素分配 ④按技术要素分配
| A．①②④ | B．①③ | C．① | D．③ |
2009年9月2日，国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事发展，具有重要意义。据此回答8——10题：
8.在各类事业单位实施绩效工资，要坚持多劳多得.优绩优酬，要重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了 ( )
A.按生产要素分配原则 B.按劳分配原则
C.市场的基础性作用 D.劳动创造财富
9.事实已经表明，缺乏公平的分配机制是没有效率的，这说明 ( )
A.效率与公平分别强调不同的方面，二者存在矛 盾
B.公平是提高经济效率的保证
C.效率是公平的物质前提竞争
D.发展社会主义市场经济既要提高效率，又要促进公平
10.实施 绩效工资，既要以促进提高公益服务水平为 导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配;也要统筹事业单位在职人员与离退 休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策，对离退休人员发放生活补贴。这些措施 ( )
A.有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展.社会和谐
B.贯彻了回报社会.先富帮后富的精神
C.体现了再分配要更加注重公平的原则
D.有助于劳动者树立自主择业观
孔子曰：“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”今天看来，这一观点中的合理成分对发展社会主义市场经济的启示是： （ ）
①要高度重视个人消费品的分配问题 ②要确立生产要素按贡献参与分配原则
③要防止收入分配差距过分扩大 ④要建立健全社会保障体系
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ |
D．①②④ |
试题篮
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