四川省决定自2015年7月1日起，再次上调全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。其中，月最低工资标准平均上调幅度为10.4%，非全日制用工小时最低工资标准平均上调幅度为10.5%，上调最低工资标准（ ）
①是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措
②是通过再分配实现社会公平的重要举措
③有利于让低收入者更好地分享经济发展的成果
④有利于消除收入分配差距，促进社会公平
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
2015年7月27日，国务院总理李克强在国家科技战略座谈会作重要讲话指出，要更好发挥“一次分配”（注：初次分配）的作用，使千千万万人靠创业自立、凭创新出彩，在平等参与现代化进程中通过辛勤劳动和智慧富起来，共同分享改革和发展成果，实现人生价值和精神追求，最大限度地激发群众的无穷智慧和力量，形成大众创业、万众创新的新局面。
结合材料说明，发挥好“一次分配”的作用，对我国经济发展有哪些意义？
图示反映某国12年间劳动报酬所体现的居民收入占国民收入比重变化情况。这一变化的影响有
①国家的服务业发展水平提高
②劳动密集型产业转移到他国
③社会生产效率难以有效提高
④社会公平问题越来越尖锐化
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①③ |
2015年7月，中国移动发布降薪方案，降薪范围在处长以上层级，职务越高，降薪比例越大，最高达到50%。据此回答下列小题这一薪资改革方案
①贯彻了按劳分配这一基本的分配原则
②有利于提高劳动报酬在分配中的比重
③是通过再分配手段尝试实现分配公平
④旨在改革分配制度，促进公平和效率
| A．①③ | B．②③ | C．②④ | D．①④ |
我国国有企业推进内部薪酬制度改革
①可以完善以公有制为主体的基本经济制度
②有利于国有企业发展，巩固公有制的地位
③有利于推动生产关系适应生产力发展状况
④是通过多种实现形式增强公有制主体地位
| A．①④ | B．②④ | C．①③ | D．②③ |
下图《同富不同路》给我们的经济启示是
①要健全生产要素按贡献参与分配的制度
②按劳分配能充分调动劳动者的积极性
③个人可以发挥个人聪明才智自主择业
④个人应当依靠政府解决就业增加收入
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
进入2015年，全国多个省份再次提高最低工资标准。目前上海最低工资标准依然位居全国各省市磅首。提高最低工资标准
①表明我国完善社会保障，提高劳动者收入水平
②有利于保障分配公平，促进社会的公平正义
③需要银行及时向企业贷款，保证最低工资支付
④需要防止企业因工资压力而裁员带来的影响
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
下图所示曲线描述了经济发展和收入分配状况的关系，根据这一曲线，下列选项对经济发展状况的变化判断正确的是（ ）
①b点比a点经济状况更好 ②d点比c点经济状况更好
③c点比b点经济状况更好 ④d点比b点经济状况更好
| A．①② | B．③④ | C．①③ | D．②④ |
2015年1月14日，《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》公布，标志着养老金双轨制正式终结，3700万机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。养老保险制度改革
| A．提高了劳动报酬在初次分配中的比重 |
| B．是健全再分配调节机制的重要举措 |
| C．促进了居民收入与经济发展同步增长 |
| D．是对生产要素所有权合法性的确认 |
为进一步探索农民增收新途径，某镇决定采取土地流转模式，让村民把土地集中外包或以土地人股的方式加入合作社，由合作社将各家各户分散种植的土地集中起来统一管理，让村民从土地中解放出来。对此认识正确的是
| A．土地流转制度使农村土地从国家所有变成了集体所有 |
| B．土地流转便于农村经济的规模化管理，能够提高经济效益 |
| C．土地流转使农村出现大量剩余劳动力，不利于农村社会稳定 |
| D．农民通过土地流转获得的收入属于按劳分配收入 |
材料一：J县在新一轮国企改革中，引进多种所有制经济的资金、品牌、技术；实行员工参股、增量奖股、岗位分红等分配方式改革；按市场机制配置资本、土地等生产要素等。
材料二：在国有企业改革中，J县党委强调要充分发挥国有企业党组织政治核心作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来；探索国企改革的规律，依法推进改革。
（1）结合材料一，运用经济生活知识，分析J县是如何推进国企改革的？
（2）结合材料二，运用政治生活知识，谈谈你对加强党对国有企业领导的认识。
2015年以来，全国已有23个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准体现了
| A．就业问题已得到解决 | B．初次分配更加重视效率 |
| C．保护劳动者合法权益 | D．公平是提高效率的前提 |
下图表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴y代表效率，原点O表示绝对的平均主义和绝对的低效率，曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明（ ）
| A．效率越高收入差距越大 |
| B．效率与收入差距成反比 |
| C．在x1之前，效率与收入差距成反方向变化 |
| D．收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低 |
2014年4月1日，李克强总理在《求是》撰文，再次强调“逐步形成中等收入者占多数的‘橄榄型’分配格局”。“两头小中间大”的“橄榄型”分配格局有着庞大的中间层，社会资源配置较为合理，各阶层之间的利益矛盾和冲突不大，是一种理想的社会格局。
结合材料，试从收入分配角度为构建“橄榄型”分配格局提几点建议。
2014年9月29日，习近平同志讲话指出，要探索赋予农民更多财产权利，明晰产权归属，建立符合市场经济要求的农村集体经济运营新机制。下列农民收入方式与收入途径搭配正确的是
①农民经营性收入——深入产权改革，土地出租获取资金
②农民工资性收入——转移农村剩余劳动力，维护农民工权益
③农民财产性收入——发展现代农业，农产品产量增，价格好
④农民转移性收入——强农惠农政策加强，财政农业补贴
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①③ |
2015年l月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负责人薪酬分配（ ）
①是中央企业建立现代企业制度、深化收入分配体制改革的重要组成部分
②有利于初次分配缩小收入差距、实现分配公平
③有利于完善收入分配方式，建立新划分配制度
④对促进企业持续健康发展和巩固国有企业的主体地位其有重要意义
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
试题篮
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