反馈是教学过程中出现的重要环节,但现有体系中学生收到的唯一正式反馈可能只有成绩。
不幸的是,成绩传递的是终结性评价,它并不包含学生哪部分学得好,下一步应该怎么做等具体的信息。
对于既定的学习任务、学习目标而言,要运用描述性反馈,以帮助学生回答“我现在在哪里”和“我应该如何填补差距”这两个问题。
老师本身要做到对这些答案心中有数,用自己希望学生进行的思考模型为学生提供行动的机会。
反馈方式还有同伴反馈和自我评价。同伴反馈有助于帮助每位学生理解预期的学习目标或目的;自我评价则让学生成为学习的主人,监控和调节自己的学习,对于学习吃力的学生尤其适用。
做学习导向的反馈,也就是将学生的注意力从老师对他们的看法上转移到学习本身,让学生拥有“进步可由自己掌控”的成长型思维,避免将反馈解读为积极或消极。
有效的反馈不能是代替学生思考的过度反馈,这样是把难关移走而不是帮助他们攻克难关。反馈还应设置在学生展示他们学习成就水平以获得分数或等级之前,留出足够的时间让他们根据反馈采取行动。