2010年1月2日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，宣布取消入学、就业体检中的乙肝五项检查。因职业特殊确需在就业体检时检查“乙肝五项”的，应由行业主管部门提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可进行。此举有利于保护乙肝表面抗原携带者的

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