2008年9月25日 ，中国自行研制的第三艘载人飞船神舟七号在酒泉卫星发射中心发射升空并于9月28日顺利返回。“神舟七号”载人航天飞行圆满成功，实现了我国空间技术发展具有里程碑意义的重大跨越，标志着我国成为世界上第三个独立掌握空间出舱关健技术的国家。这对于增强我国经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力，鼓舞全党全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面具有重大而深远的意义。
说明科技创新对我国经济的影响。
货币政策是国家通过各种工具调节货币供求以实现宏观调控目标的方针和策略的总称。近二十年来，我国的货币政策进行过多次调整，上个世纪八十年代末至九十年代初，国民经济运行出现了较为严重的通货膨胀，从1993年至1996年间，政府实行了适度从紧的货币政策;1997年，亚洲金融危机爆发，为了防范中国经济出现衰退，政府把“适度从紧”的货币政策调整为“宽松”的货币政策;2003年以来，政府开始适当紧缩银根，货币政策在“稳健”和“适度从紧”之间寻找平衡;2007年中央经济工作会议面对中国经济存在的投资增长过快、信贷投放过多、外贸顺差过大等问题，将货币政策由“稳健”改为“从紧”。2008年下半年，面对全球金融危机，中央果断地决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，采取一系列进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，全力保持经济平稳较快发展。
结合材料说明我国运用和调整货币政策的辩证唯物论依据。
由中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联联合主办的“抗震救灾英雄少年”评选表彰晚会于2008年6月28日在北京举行。50位“抗震救灾英雄少年”候选人在抗震救灾中所表现出的临危不惧、勇于救人的高尚品质让我们为之感动和自豪。举办“抗震救灾英雄少年”评选表彰活动，有利于激励广大未成年人学习“抗震救灾英雄少年”的优秀品德，共同营造崇尚先进、学习先进的良好社会氛围。激励广大未成年人奋发向上、健康成长。
运用文化知识，回答下列问题
(1)简要说明国家举办“抗震救灾英雄少年”评选表彰活动的依据。(6分)
(2)上述活动的开展，对青少年的健康成长有何道德启示?(6分)
(3)为了发扬抗震救灾精神，某中学深入开展“学习抗震救灾英雄少年，锤炼高尚品格”宣传教育活动，请你策划一下活动的主要形式。(2分)
2008年5月23日，温家宝总理来到四川绵阳市区内设立的北川中学临时学校和九州体育馆帐篷学校，看望在汶川大地震中幸存下来的师生。温家宝走上升旗台，充满感情地向同学们说，“我希望大家要面向光明的未来，昂起倔强的头颅，挺起不屈的脊梁，燃起那颗炙热的心，向前，向光明的未来前进。”
(1)从文化生活的角度，说明应该怎么样理解“挺起不屈的脊梁”?(6分)
(2)通过对文化生活的学习，你认为我们应该怎样才能做到“挺起不屈的脊梁”?(6分)
下列关于信用卡的说法正确的是（ ）
| A．任何机构都可向社会发行信用卡 |
| B．持有信用卡，可在任何消费场所进行消费和购物 |
| C．持有信用卡，在消费时就可不受存款数量的限制 |
| D．持有信用卡，可集存款、取款、消费、结算、查询为一体 |
2007年我国人均GDP已经超过3000美元，人们的消费需求开始升级换代，对住宅、汽车、环境等方面的需求越来越高。这说明（ ）
| A．消费具有生产功能 |
| B．生存消费的比重逐渐增大 |
| C．消费结构归根到底是由生产发展决定的 |
| D．消费结构的变化推动了生产结构的进步 |
劳动者获得权利、维护权益的基础是：（ ）
| A．平等就业和选择职业 | B．取得劳动报酬 |
| C．依法签订劳动合同 | D．自觉地履行劳动义务 |
我国2007年6月29日通过的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日劳动合同法具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。 (注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)
(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。
(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?
(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。
某集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时，也不给加班工资。
（1）你认为该厂的做法是否合法？为什么？
（2）劳动者依法享有哪些权利？该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利？
（3）如果你是这些工人中的一员，你该怎么办？
2008年7月25日，《南方都市报》报道，根据我国2005年底，在我国正规部门实现就业的农民工要与用人单位签订了劳动合同，但是，现实却并非如此，调查显示正规部门与农民工签订劳动合同的只占到75％，非正规部门的签订率不到50％，情况令人担忧。那么，农民工与用人单位签订劳动合同（ ）
| A．对农民工有利，对用人单位不利 |
| B．是促使劳动力资源合理配置的唯一有效形式 |
| C．是发展社会主义市场经济的内在要求 |
| D．是实现社会安定的根本措施 |
2008年就业高峰来临之际，有关人士呼吁大学生进一步树立正确的择业观，形成毕业面向基层就业的良好氛围。劳动者应树立的正确择业观念是（ ）
①根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 ②社会主义国家择业靠政府 ③工作一定要体面，不能让人看不起 ④不断提高技能和素质，转变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要
| A．①② | B．②③ | C．②③④ | D．①④ |
劳动者获得权利、维护权益的基础是：（ ）
| A．平等就业和选择职业 | B．取得劳动报酬 |
| C．依法签订劳动合同 | D．自觉地履行劳动义务 |
在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：（ ）
| A．先享有权利，后履行义务 |
| B．只有先履行义务，才能享有权利 |
| C．权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的 |
| D．只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位 |
某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：（ ）
| A．是有效合同，因为它符合平等自愿原则 |
| B．是有效合同，因为它是双方协商一致的 |
| C．是无效合同，因为它损害了工人的实际利益 |
| D．是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定 |
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