根据联合国开发计划署的统计数字,中国目前占总人口20%的最贫困人口占收入或消费的份额只有4.7%,而占总人口20%的最富裕人口占收入或消费的份额高达50%。突出表现在收入份额差距和城乡居民收入差距进一步拉大、东中西部地区居民收入差距过大、高低收入群体差距悬殊等方面。据此回答1~2题。
下列对我国收入分配差距认识不正确的是
A.收入分配差距过大,违背了公平原则,不利于社会稳定 |
B.收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求 |
C.缩小收入分配差距是一个长期的过程 |
D.适度的收入分配差距有利于提高效率,促进经济发展 |
针对上述材料,国家应该
①加强企业对收入分配的调节
②保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入
③通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围内
④防止出现严重的两极分化,实现同步富裕
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②③ |
公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是()
①公平为效率提供持久动力
②效率为公平奠定必要基础
③公平是追求效率的社会条件
④效率是实现公平的物质前提
A. | ① | B. | ①② | C. | ①②③ | D. | ①②③④ |
下列做法符合上述分配制度的有( )
①把按劳分配与按生产要素分配结合起来
②允许和鼓励资本、技术、信息、管理等生产要素参与收益分配
③凭借行业垄断和某些特殊调节获得个人额外收入
④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化
A.①②④ | B.①④ | C.②④ | D.①② |
我国去年连续发行三期国债,居民购买踊跃。购买国俩所得属于按资本要素分配的收入。对这一分配方式认识正确的是,它是
A.提高居民收入的主要途径 | B.个人消费品分配的主要方式 |
C.与市场经济相适应的收入分配方式 | D.由生产资料公有制决定的分配方式 |
在2009年7月27日召开的安徽省国资委新闻发布会上,省国资委相关负责人透露,2008年我省国企老总年薪约为40万元。这一数字大约是我省国企普通员工收入的12-13倍。未来国资委将对国企高管年薪进行适度控制,在适度激励的基础上,控制其与普通员工收入的差距。这说明
A.要鼓励一部分人先富起来 | B.收入分配要注重公平,实行平均主义 |
C.需要调节差距过大的收入 | D.要提倡奉献精神,让企业高管主动减薪 |
再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现"再分配更加注重公平"的措施是 ()
A. | 提高企业职工最低工资标准 | B. | 调整银行存贷款利率 |
C. | 提高城市居民最低生活保障标准 | D. | 建立企业职工工资正常增长机制 |
为了"扩内需、保增长",2009年国务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于()
A. | 债务收入 | B. | 红利收入 | C. | 劳动收入 | D. | 资本收入 |
2009年初,我国政府推出新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,实现人人享有基本医疗卫生服务。这项改革有利于()
A. | 提高收入水平,改善人民生活 | B. | 完善分配制度,调节过高收入 |
C. | 实现社会公平,构建和谐社会 | D. | 统筹城乡发展,实现优势互补 |
材料一:《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“劳动者的个人劳动报酬要引入竞争机制,打破平均主义,实行多劳多得,合理拉开差距.”材料二:胡锦涛总书记指出:“坚决克服一些单位盲目增加个人收入和社会集团消费的倾向,同时必须十分关心贫困地区,低收入者和困难企业职工的生活,帮助他们解决困难.”
(1)材料一和材料二各说明了什么问题 ?
(2)材料一和材料二所提的问题是否一致?为什么 ?
再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是( )
A.提高企业职工最低工资标准 | B.调整银行存贷款利率 |
C.提高城市居民最低生活保障标准 | D.建立企业职工工资正常增长机制 |
小王在一家国有企业工作,12月份工资4千元,岗位津贴l千元,取暖补贴1千元,购买股票分得红利2千元。其中,按劳分配和非按劳分配的收入分别是
A 5千、3千 B.4千、4千 C.4千、3千 D 5千、2千
老张从国有科研单位辞职后,自筹资金100多万元开办了一家集科研与服务为一体的科技公司,雇佣了3名硕士毕业生从事技术工作、十几名其他人员负责联系业务、管理财务和公司内务。老张所雇佣的研究生的收入属于 ( )
A.按技术要素分配 | B.按劳动成果分配 |
C.按劳动要素分配 | D.按管理要素分配 |
试题篮
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