通过对若干国家经济史的统计分析发现，随着人均收入水平的提高，收入分配呈现平均化的趋势。这说明( )
| A．收入分配平均化有利于提高人均收入 | B．经济增长会自动导致收入分配的改善 |
| C．经济发展是改善收入分配的基本途径 | D．市场经济使收入分配日益平均化 |
我们积极完善按劳分配机制，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。确立生产要素按贡献参与分配的原则，主要是因为它有利于( )
| A．实现社会公平 | B．体现平均分配 | C．提高经济效率 | D．防止两极分化 |
2013年中央一号文件把“土地流转”作为新时期的土地制度，赋予农民土地流转权，允许农民运用土地为自己谋取更多合法权益，以调动亿万农民保护耕地的积极性。农民通过让渡土地经营权所获得的收益属于( )
| A．按劳分配所得 |
| B．合法的劳动收入 |
| C．按生产要素分配所得 |
| D．按个体劳动者的劳动成果分配 |
近年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并允许他们以技术入股，根据企业经营收益分红。国企科技人员取得的收入属于（ ）
| A．按劳分配所得 |
| B．按生产要素分配所得 |
| C．按劳分配和按生产要素分配所得 |
| D．按劳动力价值分配所得 |
007年12月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度 ( )
| A．表明国有企业的生产资料归企业负责人所有 |
| B．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕 |
| C．违背了我国现阶段的分配原则 |
| D．承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用 |
胡锦涛指出，要“着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，规范个人收入分配秩序，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势”。这主要是 ( )
| A．由国家通过税收进行 | B．在初次分配范围内进行 |
| C．在再分配范围内进行 | D．由先富起来的个人和地区进行 |
和谐社会是全体人民共享发展成果的社会。共享不是平均主义，而是对穷人要照顾，对强者要肯定。“肯定强者” ( )
①有利于激发社会成员的积极性 ②就要保护一切合法的收入
③落实生产要素按贡献参与分配的原则 ④必须在再分配领域注重公平
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（ ）
| A．表明国有企业的生产资料归企业负责人所有 |
| B．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕 |
| C．违背了我国现阶段的分配原则 |
| D．承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用 |
在“十一五”期间，我国将“效率与公平并重”或“更加注重公平”。这里的公平是指 （ ）
| A．消灭收入分配中的差别 | B．个人收入与贡献挂钩 |
| C．将收入的差距控制在合理的范围内 | D．反对平均主义 |
中共中央总书记胡锦涛于2007年2月26曰主持召开了中共中央政治局会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。目前我国城乡之间、地区之间、行业之间、个人之间的收入差距不断扩大的问题较为突出。要解决上述问题，我们应该（）
①取消非劳动收入，打击非法收入②调整和完善现行的分配制度③调节过高收入，规范收入分配④坚持效率优先、兼顾公平的原则
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
改革开放以来，我国国民收入分配向个人倾斜，其直接目的是
| A．提高人民群众的生活水平 | B．实现国民经济持续、快速的发展 |
| C．促进一部分人先富起来 | D．完善社会主义市场经济体制 |
我国实行现行的分配制度和分配政策的首要目标是：①促进生产力的发展 ②将收入差距控制在合理的范围内 ③实现全体社会成员的同步富裕 ④促进经济效益的提高
A①④ B②④ C①②③ D①②④
四川省人事厅下发文件，允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位或从事相关研究课题的知识产权和经济权益的前提下，跨单位兼职，多职多薪。从分配角度讲，这一做法
A将拉大收入差距，加剧贫富差别，不利于共同富裕目标的实现
B 体现了按劳分配与按生产要素分配相结合
C反映出国家对知识的重视，有利于科技人员发挥聪明才智
D会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发
在现实生活中，不同国有企业的职工，付出相同的劳动，但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明
A按劳分配只是一个抽象的原则，在现实生活中是不存在的
B按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬
D按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
试题篮
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