我国实行现行的分配制度和分配政策的首要目标是：①促进生产力的发展 ②将收入差距控制在合理的范围内 ③实现全体社会成员的同步富裕 ④促进经济效益的提高
A①④ B②④ C①②③ D①②④
2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（ ）
| A．表明国有企业的生产资料归企业负责人所有 |
| B．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕 |
| C．违背了我国现阶段的分配原则 |
| D．承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用 |
四川省人事厅下发文件，允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位或从事相关研究课题的知识产权和经济权益的前提下，跨单位兼职，多职多薪。从分配角度讲，这一做法
A将拉大收入差距，加剧贫富差别，不利于共同富裕目标的实现
B 体现了按劳分配与按生产要素分配相结合
C反映出国家对知识的重视，有利于科技人员发挥聪明才智
D会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发
近年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并允许他们以技术入股，根据企业经营收益分红。国企科技人员取得的收入属于（ ）
| A．按劳分配所得 |
| B．按生产要素分配所得 |
| C．按劳分配和按生产要素分配所得 |
| D．按劳动力价值分配所得 |
007年12月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度 ( )
| A．表明国有企业的生产资料归企业负责人所有 |
| B．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕 |
| C．违背了我国现阶段的分配原则 |
| D．承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用 |
孔子曰：“不患寡，而患不均。”从孔子的话中，我们得到启示是( )
| A．必须始终坚持以经济建设为中心 | B．必须高度重视生活资料的分配问题 |
| C．必须努力实现全体人民的同步富裕 | D．必须严格防止出现收入差距 |
在现实生活中，不同国有企业的职工，付出相同的劳动，但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明
A按劳分配只是一个抽象的原则，在现实生活中是不存在的
B按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬
D按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
8．农村改革发展的第二次飞跃是实现土地规模经营，农户间生产要素整合集中，土地经营大户应运而生。部分农民通过让渡土地经营权所获得的收益属于（ ）
| A．按劳分配所得 |
| B．合法的劳动收入 |
| C．按生产要素分配所得 |
| D．按个体劳动者的劳动成果分配 |
胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话中指出：实现社会公平正义是中国特色社会主义的内在要求，处理好效率和公平的关系是中国特色社会主义的重大课题。讲求效率才能增添活力，注重公平才能促进和谐，坚持效率和公平有机结合才能更好体现社会主义的本质。这说明实现社会公平与正义是正确的价值取向，之所以这样说，是因为
①“实现社会公平正义是中国特色社会主义的内在要求”的观点体现了公平正义符合事物发展的规律②“坚持效率和公平有机结合才能更好体现社会主义本质”的观点反映了公平正义符合人类的根本利益③“讲求效率才能增添活力，注重公平才能促进和谐”的观点正确把握了公平与正义的相互关系④“讲求效率才能增添活力，注重公平才能促进和谐”体现了“三个有利于”标准
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
生产——分配——交换——消费构成了再生产必不可少的四个环节，而分配作为生产过程之后的第一个环节，对整个再生产过程有着重要影响。要使我国再生产正常进行，我国应该实行的分配制度是
| A．公平分配 |
| B．按劳分配为主体、多种分配方式并存 |
| C．根据生产资料所有制决定分配方式的要求，我国实行按劳分配为主体 |
| D．坚持效率与公平相统一的分配制度 |
党中央、国务院决定，从1999年7月起，普遍提高全国城镇中低收入居民的收入。这项调整收入分配的政策：①是国家在实施调整人民内部关系的职能 ②体现按劳分配与按资分配相结合的原则 ③体现社会主义本质的内在要求 ④有利于刺激消费和维护社会稳定
A①②③ B①③④ C①②③④ D②③④
下列措施中有利于促进收入分配公平的是
①努力增加农民收入 ②促进义务教育均衡发展
③稳步提高职工工资收入 ④加大对低收人群体的就业扶持
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③ |
我国当前的分配制度是（ ）
| A．公有制为主体、多种所有制经济共同发展 | B．效率优先，兼顾公平原则 |
| C．按劳分配为主体多种分配方式并存 | D．按需分配与按生产要素相结合 |
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