高中政治个人品德综合题

小张的爸爸是一家国有企业的技术员，月月有工资，年年有奖金；妈妈在一家外资企业工作，工资比爸爸高，但工作压力也很大；姑姑是农民，除了承包村里土地种粮外，在农闲时还外出到一些私营和外资企业打工；舅舅和他人合办了一家装修公司，自己直接经营，去年一年扣除给国家缴纳的税金等费用后，有30万元的收入。运用有关经济常识知识回答：
（1）我国现阶段个人消费品分配的基本原则是什么？
（2）我国现阶段坚持这一分配原则的原因是什么？
（3）材料中除了按劳分配这种分配方式外，还有什么分配形式？这种分配方式的存在有什么重要意义？

(18分)阅读下列漫画和材料，然后回答问题：漫画《施舍》

材料一合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济，把
社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”切好，让全体人民共享改革发展的成果。
(1)漫画反映了什么经济问题？结合材料一，说明做大、分好“蛋糕”的经济学措施。
材料二 2011年中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》1月29日全文发布，这是新中国成立62年来中共中央首次系统部署水利改革发展全面工作的决定。文件强调，力争今后10年全社会水利年平均投入比2010年高出一倍，要不断加大公共财政对水利的投入，发挥政府在水利建设中的主导作用，将水利作为公共财政投入的重点领域。
（2）结合材料二；从政治生活的角度分析各级政府应如何搞好农田水利建设？

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出，要按照以人为本的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，“更加注重社会公平，使全体人民共享改革发展成果”。“十一五”期间国家将从宏观政策上调整国民收入分配制度和国家财政支出结构，帮助贫困人口增加收入；建立对农业的支持和保护体系，让公共服务惠及农民。据此回答：
（1）效率和公平有着怎样的关系?
（2）我国应怎样更好地实现社会分配公平？

中共中央十七届五中全会于2010年10月15日至18日在北京召开。“国富”到“民富”的转变成为公众关注十七届五中全会的最大亮点，也是“十二五”规划追求的目标。
“国富”到“民富”既要讲效率又要讲公平正义。那么我们要如何正确处理好公平与效率的关系?(5分)

材料一：某国有大型企业职工张某每月工资5000元，奖金1000元，投入10000元作为企业的股份，每年可得股息2400元。同时，张某以技术入股，每年可得红利12000元，张某每月出租房屋可得租金600元。
材料二：我国居民收入存在着差距。居民收入基尼系数超过0.45（0.4为国际公认的贫富差距的警戒线）；拥有数十万到数百万员工的大行业人均年工资超过6万元（如材料一所说的张某），而全国事业、企业等都在2万元以下；财富多的人（占城市居民的10%）占有全部城市财富的45%，财富少的人（占城市居民的10%）占有全部城市财富的1.4%。
（1）张某每月的按劳分配收入、按生产要素分配收入各是多少？
（2）结合材料二，运用经济生活知识，简要分析如何实现收入分配的公平？

最近，“新常态”一词在中国各类媒体上迅速走红。结合材料，回答下列问题：
材料一：经济发展进入新常态，是中共中央审时度势做出的重大战略判断。这一论断本身也有一个发展深化的过程。2014年5月，习近平在河南考察时首次提出“新常态”一词。11月9日，习近平在亚太经合组织工商领导人峰会上的演讲中首次系统阐述了新常态的三特征。12月l1日中央经济工作会议上，明确了“经济发展新常态”的九大趋势性变化，提出“认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑”。
材料二：必须采取正确的消费政策，释放消费潜力，使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。下表是2012-2014年我国的几项经济数据：

年份	国内生产总值	固定资产投资（不含农户）	社会消费品零售总额	农村居民消费支出	城镇居民消费支出
绝对量（亿元）	同比增长(%)	绝对量 （亿元）	同比增长(%)	绝对量（亿元）	同比增长(%)	绝对量（元／人）	同比增长(%)	绝对 量（元／人）	同比增长(%)
2012	519322	7.8	264835	19.3	207167	12.1
2013	68845	7.7	436528	19.6	234380	13.1	6626	9.0	18023	5.4
2014	636463	7.4	502005	15.7	262394	12.0	8383	10．0	19968	5.8

注：①国家统计局发布的2012年国民经济和社会发展统计公报未提供居民消费支出数
据，只提供了居民收入数据。
②“九五”期间固定资产投资占GDP的比重是32.83%，“十五”期间是41.58%，“十
一五”期间是59,5%。而根据国际经验，发展中国家、发达国家的固定资产投资占GDP
的比重分别平均在20%—30%、15%—20%。
（1）从辩证唯物主义认识论的角度，分析材料一蕴含的哲理。
（2）运用经济生活的知识，分析材料二中我国经济发展的问题并提出解决对策。

阅读材料，回答问题
材料一：下表是2013年我国国民收入分配部分经济数据与发达国家的比较

	工资一般占企业运营成本	居民收入在GDP中所占的比重	政府在医疗、教育、社保、就业的支出占财政支出的比重
发达国家	50％	75％	最低56％
中国	10％	39％	约30％

材料二：为进一步完善税制、释放改革红利，经国务院批准，从2014年6月1日起，将电信业纳入营改增试点范围。在我国境内提供电信业服务的单位和个人，为增值税纳税人，自6月1日起按相关规定缴纳增值税，不再缴纳营业税。此次电信业实施营改增，姜实行差异化税率，基础电信服务和增值电信服务分别使用11％和6％的税率，为境内外单位提供电信业服务免征增值税。
⑴运用“收入分配公平”有关知识，分析材料一给我们的启示。
⑵结合材料二，运用“财政与税收”有关知识，简述将电信业纳入营改增试点的重大意义。

阅读下列材料，结合所学知识回答问题。
材料一：

（1）图1、图2反映了哪些经济信息？
材料二：当前，油价高涨、交通拥堵、环境污染、能源短缺等问题凸显，汽车消费者日趋理性，提倡环保消费和前瞻消费。这种新的消费观念催生出低油耗、低排放、一车多能的时尚新车型，并逐步引领汽车消费的新趋势。
（2）结合材料二，运用《经济生活》中消费对生产的反作用的知识，分析消费新趋势对汽车行业的影响。
材料三：在发达国家，企业内工人工资一般会占企业运营成本的50%左右，而在中国则不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。
（3）结合材料三，从《经济生活》角度分析如何解决上述问题。

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。

为了编制好“十三五”规划，今年以来中共高层密集展开基层调研。2015年8月21日中共中央召开各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士座谈会，征求关于制定“十三五”规划建议的意见。在十八届五中全会上，习近平就《建议（讨论稿）》向全会作了说明，习近平强调“十三五”规划建议要突出前瞻性和指导性。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。
（1）结合材料，分析规划建议的编制与通过所体现的《政治生活》道理。

十三五时期我国坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。
（2）运用《经济生活》的知识并结合材料，从国家层面分析怎样才能更好地实现共享发展？

阅读材料，完成下列要求。
扶贫工作关于贫困地区百姓福祉，关系到国家经济发展和社会稳定。
材料一：目前，我国农村贫困人口为7017万人，约占农村居民的7.2%。全国不仅有14个连片特困地区，而且除京津沪3个直辖市外，其余28个省级行政区都存在相当数量的生活在贫困线以下的群众。全国有20多万人用不上电，数千万农村家庭喝不上“干净水”，全国还有7.7万个建档立卡的贫困村不通客运班车。在83.5万个自然村中，不通沥青（水泥）路的自然村有33万个，占39.6%，贫困人口中因疾病导致贫困的比重超过40%，需要搬迁的贫困人口近1000万。
材料二：扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。要坚持因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，区别不同情况，做到对症下药、精准滴灌、靶向治疗，不搞大水浸灌、走马观花、大而化之。要因地制宜研究实施“四个一批”的扶贫攻坚行动计划，即通过扶持生产和就业发展一批，通过移民搬迁安置一批，通过低保政策兜底一批，通过医疗救助扶持一批，实现贫困人口精准脱贫。
（1）结合材料一和所学经济生活知识，分析国家高度重视扶贫工作的必要性并说明应该如何搞好扶贫工作。
（2）结合材料二和所学政治生活知识，从政府权力行使角度说明如何才能实现精准扶贫的目标。

收入是民生之源。要深化收入分配体制改革，努力缩小收入差距。健全企业职工资正常增长机制，推进工资集体协商，构建和谐劳动关系。加强和改进国有企业负责人薪酬管理。多渠道增加低收入者收入，不断扩大中等收入者比重。使城乡居民收入与经济同步增长，广大人民群众普遍感受得到了实惠。
结合材料，运用“收入分配与社会公平”的知识，分析说明如何实现收入分配公平？

2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效，改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍，任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人，将不得领取绩效年薪和任期激励收入。
结合材料和所学经济知识，分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。

材料一：2013年初,《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台,相关实施细则有望在2014年出台。国家发改委主任徐绍史表示,2014年发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台,努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。“提低、扩中、控高”被公认为是中国收入分配改革的基本思路。专家指出,要通过改革,消除初次分配领域的不公,对中低收入者减税,控制高收入,并消除社会保障上的待遇差异,最终形成“橄榄型”的收入分配格局。
材料二：梳理2013年改变人们生活的事件时,有人把雾霾列为其中之一。雾霾天气,政府和市民将如何应对?针对这个问题,某市出台《重污染天气应急预案（征求意见稿）》,向公众公开征求意见,规定了公众参与方式:①网站留言；②信函,邮至××市人民政府法制办公室；③邮件；④电话或传真。
（1）结合材料一，说明合理的分配制度对居民生活的影响。
（2）结合材料二，说明市政府这种做法的政治生活依据。

2014年上半年，中国经济运行总体平稳，稳中有进，主要指标仍处在年度预期的合理区间。阅读材料，回答问题。
材料一：国内生产总值增长速度（%）（如下图）

注：2014年上半年第三产业增加值占GDP46.6%，同比提升1.3个百分点，内需对GDP的贡献是102.9%，单位GDP能耗同比下降4.2%。
材料二：面对经济新常态，要坚持扩大内需战略，努力释放有效需求，充分发挥消费对经济增长的基础作用。要综合采取多方面的政策和措施，改善消费环境，让居民有钱花、有钱敢花、有钱花得舒心，同时学会更聪明地花钱，不断释放消费潜力。
（1）请概括材料一反映的我国经济发展状况。
（2）结合材料二，运用经济生活知识，分析如何刺激居民消费，不断释放消费潜力？

材料一：和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。
（1）结合材料一，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。
材料二：当前，国有企业普遍存在的问题主要有：企业制度不完善，产权关系界定不明，政企政资还没有真正分开；治理结构不健全，管理体制落后，薪酬和职务消费过高；“三项制度”改革不到位；国有企业市场化程度还不够，群众意见强烈。
注：“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。
（2）运用相关经济生活知识分析，在国企改革的过程中，应当如何解决上述问题？