2008年12月18日，胡锦涛在纪念改革开放30周年大会上强调，我们坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，既鼓励先 进、促进发展，又注重社会公平、防止两极分化。确立按劳分配为社会主义分配原则的根本原因是 （ ）
| A．我国 建立的是以公有制为特征的社会主义市场经济体制 |
| B．我国经济成分中，公有制为主体，同时存在多种非公有制经济成分 |
| C．我国现阶段的社会生 产力水平总体比较落后，且各地区发展很不平衡 |
| D．社会主义的国家性质 |
中共十七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。近年来，越来越多的中国人正在改变单纯依靠劳动“挣钱”的状况，开始通过经营家庭财产“赚钱”。下列属于财产性收入的有：
①某人买国债获得的利息 ②某退休职工每月领取的养老金
③某业主租房收取的房租 ④某个体劳动者经营的税后所得
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
郑州宇通客车股份有限公司由原客车厂改制而成，当时成立时国有资产只有570万元，几年时间内，国有资产增长到7亿多元。公司每10股派发现金股利6元。宇通客车股份有限公司派发的现金股利属于（）
| A．按劳分配 | B．按资本要素分配 |
| C．按劳动力要素分配 | D．按个体劳动者的劳动成果分配 |
确立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。据此回答下列问题。因付出劳动、资本、技术、管理等而取得个人收入，这种分配方式我们称之为（）
| A．按劳分配 | B．多种分配方式 |
| C．按生产要素分配 | D．按个体劳动者的劳动成果分配 |
6．确立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的原则，其积极意义是（）
| A．能充分发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来 | |
| B．能注重公平，加强政府对收入分配的调节职能 | |
| C．能调节差距过大的收入 | D．能提高中等收入者收入水平 |
7．
下列做法中符合我国现阶段分配制度的有（）
①把按劳分配和按生产要素分配结合起来②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入④规范收入分配，消除收入差距，防止两极分化
| A．①②④ | B．①③④ | C．②③④ | D．①②③ |
8．
下列属于按资本要素分配的是（）
| A．提供新技术取得的收入 | B．股息分红 |
| C．出租土地取得的收入 | D．劳动者工资收入 |
下列分配方式中属于按生产要素分配的是（）
| A．李某因购买某企业债券而获得的分红 |
| B．某国有企业职工年终获得的奖金 |
| C．实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 |
| D．某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金 |
我国现阶段的基本经济制度，与分配方式之间的关系是（）
| A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定了基本经济制度 |
| B．基本经济制度决定了分配方式 |
| C．两者都是由现阶段多层次的生产力水平决定的 |
| D．两者都是社会主义生产关系的基础 |
2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这是中国政府首次对所有行业央企高管发出 “限薪令”。回答4-5题.
4．对企业高管设定年薪上限说明
①收入分配的公平离不开政府的宏观调控
②收入差距的存在不利于社会经济的发展
③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标
④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
A．①② B．③④ C．①③ D．②③
5．从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是
①提高企业最低工资标准
②个人工薪所得实行超额累进税率
③努力提高企业经济效益
④提高劳动报酬在居民收入中的比重
A．①③④ B．①②④
C．①②③ D．②③④
亚当斯密说过：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且有风险的，因为它注定会威胁到社会的稳定。”这句话强调的是
| A．在收入分配中要防止出现两极分化 |
| B．提高经济效率是增加社会财富根本途径 |
| C．收入分配要坚持“效率优先、兼顾公平”原则 |
| D．公平的收入分配有助于协调人们的利益关系 |
2009年9月，国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资
| A．是对我国现行分配制度的根本性变革 |
| B．有利于在各个经济领域实行按劳分配原则 |
| C．体现了效率与公平相统一的原则 |
| D．突出了按生产要素分配有利于提高效率 |
国务院决定，自2010年1月1日，我国事业单位将全面实施绩效工资改革。回答6－7题。
6.绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了
A.劳动要素按贡献参与分配的制度 B.按劳分配原则
C.政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用 D.按劳动成果分配的原则
7.有专家提出，在这一轮工资改革中，要防止过度拉大管理层与普通员工的工资收入差距，造成新的不公。这启示我们，事业单位在绩效工资的实施中
A.必须大幅提高管理层中个人所得税的税率标准
B.要形成道德为支撑、法律为保障的社会信用制度
C.要保证劳动报酬在初次分配中占合理比重
D.必须注重公平，注意协调人们之间的经济利益关系
2005年9月27日，全国人大常委会就个人所得税改革问题召开立法听证会，拟提高个税征收起征点，以更好地发挥个税调节贫富差距的作用。对右图分析不正确的是
| A．我国现行的个人所得税制度未能充分发挥调节个人收入分配的作用 |
| B．我国现行个人所得税制度体现了公平税负、合理负担的原则 |
| C．右图现象背离了高收入者多纳税、低收入者少纳税的所得税特点 |
| D．我们应该加大个人所得税的征管力度 |
理顺分配关系，事关广大群众的切身利益和积极性的发挥，随着按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的确立，知识、技术、资本、经营管理、土地房屋等生产要素按贡献参与分配，收入分配呈现出多种类型、多种形式。生产要素参与分配
①有利于资源的优化配置和有效利用 ②会冲击按劳分配的主体地位
③有利于人民生活快速达到总体小康 ④是发展市场经济的必然要求
| A．①②③④ | B．①③④ |
| C．①④ | D．②③④ |
试题篮
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